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  會上，全體與會人員集中觀看了警示教育片《重任在肩——年輕干部違紀違法案件警示錄》。

  隨后，站運二分公司、教培中心黨支部分別就本單位全面從嚴治黨情況進行交流發(fā)言。

  集團黨委副書記、紀委書記、工會主席陳家宏對全體中層干部進行了一次集體廉政談話。

  集團黨委副書記、副董事長、總經理劉俊在講話中指出，2025年，集團黨委緊扣“提質增效”核心目標，以深化中央八項規(guī)定精神學習教育為載體，以黨建品牌建設為抓手，以干部能力作風提升為重點，在政治統(tǒng)領、組織基礎、品牌引領、隊伍建設、清廉國企建設、意識形態(tài)等六個方面取得了新成效，有力推進了黨建工作與生產經營深度融合，為集團逆勢減虧、穩(wěn)中向好提供了堅強保障。2026年是“十五五”開好局、起好步的關鍵之年，也是集團深化改革、轉型突圍的攻堅之年，各黨支部、全體黨員干部要以全面從嚴治黨的新成效保障集團高質量發(fā)展。

  就2026年全面從嚴治黨工作，會議要求：一是聚焦正確政績觀，系統(tǒng)推進學習教育。按照學習研討、查擺問題、整改整治、建章立制、開門教育五個階段，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。二是聚焦組織建設，深化黨建與業(yè)務融合。持續(xù)推進黨支部標準化建設，實施黨建品牌提質升級行動，力爭年內實現“一支部一特色”全覆蓋。三是聚焦隊伍建設，端端正正建活干部人才隊伍。健全“選育管用”全鏈條機制，推行干部末位調整機制，形成“能者上、庸者下”的鮮明導向。四是聚焦反腐高壓，持續(xù)正風肅紀。深化“小切口”專項監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷提升干部職工不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺。五是聚焦能力作風，強化激勵約束。深化“工作質態(tài)獎”考核應用，聚焦重點任務強化效能督查，推動形成“定了就干、干就干好”的執(zhí)行力文化。